회사에서 은근히 무시당할 때
회사에서 은근히 무시당할 때는 무엇이 불편했는지 설명하기부터 어렵습니다. 대놓고 욕을 한 것은 아닌데 질문에 비웃듯 반응하거나, 내가 맡은 일을…
상사·동료 관계
직장 동료와 자연스럽게 거리 두는 법
직장 동료와 자연스럽게 거리 두는 법을 찾고 있다면, 상대를 싫어하는 티를 내고 싶어서라기보다 내 시간을 조금 되찾고 싶은 마음일 수 있습니다.…
친한 동료가 부담스러워졌을 때
친한 동료가 부담스러워졌을 때는 불편한 마음보다 미안함이 먼저 들기도 합니다. 힘들 때 도와준 사람이고 함께 웃은 날도 많은데, 요즘은 점심 약…
직장 뒷담화에 휘말리지 않는 법
직장 뒷담화에 휘말리지 않는 법은 모든 대화에서 자리를 피하는 것이 아닙니다. 누군가 없는 자리에서 평가가 이어질 때, 내가 확인하지 않은 이야…
상사가 나만 싫어하는 것 같을 때
상사가 나만 싫어하는 것 같을 때는 출근해서 인사하는 일부터 조심스러워집니다. 다른 동료에게는 편하게 말하면서 내 보고에는 짧게 답하면, 업무보…
동료와 비교할수록 위축되는 이유
회의에서 동료가 칭찬받는 모습을 보면 축하하는 마음과 별개로 속이 조용히 가라앉을 때가 있어요. 나도 열심히 했는데 아무도 알아주지 않는 것 같…
점심을 매일 같이 먹지 않아도 될까
점심시간이 가까워지면 누군가 “오늘은 뭐 먹을까요?”라고 묻습니다. 오늘은 혼자 조용히 먹고 싶은데, 매일 함께 다니던 동료들에게 어떻게 말해야…
동료가 갑자기 차갑게 대할 때
늘 먼저 말을 걸던 동료가 며칠째 필요한 대답만 짧게 합니다. 점심 약속도 줄고, 내가 다가가면 대화가 끝나는 것 같아 신경이 쓰입니다. 동료가…
내 말만 자꾸 끊는 동료 대처법
설명하던 문장이 끝나기도 전에 동료가 “그건 아니고요”라며 말을 시작합니다. 한 번은 넘겼지만 내 차례마다 같은 일이 반복되면 다음 의견을 꺼내…
상사의 표정이 자꾸 신경 쓰일 때
상사 표정이 신경 쓰인다면 표정만으로 내 업무 평가를 결론 내리지 마세요. 실제로 들은 말과 내가 추측한 뜻을 나눈 뒤, 업무에 필요한 수정사항…
회사에서 개인 얘기,어디까지 할까
회사에서 개인 얘기를 어디까지 할지 고민된다면, 상대와의 관계와 함께 그 정보가 다른 사람에게 알려져도 괜찮은지 살펴보세요. 가벼운 일상은 편하…
직장 동료와 어디까지 친해져야 할까
직장 동료 관계에서 꼭 친구가 될 필요는 없습니다. 함께 일하는 데 필요한 질문과 정보는 나누되, 사적인 만남과 친밀도는 서로 편한 수준을 맞춰…